Het werk van een HR-medewerker op Schiphol houdt in het verwerken van personeelsadministratie, van contracten tot salarisadministratie, waarbij ze ervoor zorgen dat alles vlekkeloos verloopt, het bijhouden en verlengen van Schipholpassen van medewerkers op de luchthaven, en het ondersteunen bij ziekteverzuim, ziek- en betermeldingen in het ArboNed systeem, waarbij ze er zijn om medewerkers te ondersteunen in tijden van gezondheidsuitdagingen en zorgen voor een naadloze integratie terug op de werkvloer.