Als Team Leader Operations (TLO Level 2) ben je verantwoordelijk voor het vliegtuigonderhoud en het aansturen en ontwikkelen van de teams. Zodanig dat de teams vakkundig, veilig, punctueel en efficiënt het vliegtuigonderhoud uitvoeren voor AF/KL groep en derden. De Team Leader Operations is een MD functie en in deze functie geef je leiding aan 50-100 direct reports. Je rapporteert direct aan de Plant Leader.
Per 1 april is de AIRFRAME organisatie naar twee zelfstandige units gewijzigd. De Narrow Body Unit waar primair B737 en A320/A321NEO onderhoud in hangaar 12 gedaan wordt, en wellicht op termijn ook A350 gaat plaatsvinden. Daarnaast de Wide Body Unit waar onderhoud aan de B787/B777 en A330 in hangar 11 gedaan wordt.
Wat ga je doen?Deze functie kent een aantal gebieden:
Safety; Implementeren, bewaken/toezichthouden en verbeteren van het veiligheidsbeleid (ISMS) en stimuleren van de veiligheidscultuur.
Mensen en organisatie:
- Leiding geven aan 50-100 direct reports.
- De E&M visie kennen en vertalen naar (verbeter)acties binnen eigen unit/gebied
- Succesvol implementeren en verder ontwikkelen van de E&M Teaming visie (goed informeren en betrekken van medewerkers)
- Continu verbetercultuur stimuleren (teams en support)
- Stimuleren, begeleiden en faciliteren van teamontwikkeling
- Uitvoeren en ontwikkelen van HRM beleid
- Functioneel aansturen en ontwikkelen van de deelnemers in de besturing (regielead/hangaar lead/lead)
- Functioneel aansturen en ontwikkelen van het supportteam
Performance:
- Het in de vooraf afgesproken doorlooptijd, volgens afgesproken kwalificaties en tegen vooraf afgesproken kosten realiseren van vliegtuigonderhoudsprojecten (danwel deelprojecten daarvan) volgens klantspecificaties en binnen de gestelde wet- en regelgeving.
- Zorgdragen voor monitoring en reporting van de operationele unit performance/resultaten.
- Kennis hebben, monitoren, rapporteren en continu verbeteren en evalueren van de plant/unit performance/resultaten
Waar land je?- KLM Engineering & Maintenance is de onderhoudsdivisie van KLM. Samen met Air France Industries (AFI) is KLM E&M een toonaangevende speler in de wereldwijde vliegtuigonderhoud industrie. KLM E&M en AFI onderhouden naast de vloot van KLM en Air France, de vliegtuigen, motoren en componenten van ongeveer 150 klanten wereldwijd. De organisatie van KLM E&M is ingericht op de productgroepen Compoments, Engines en Airframe.
- De unit Airframe richt zich op het plannen en uitvoeren van onderhoud aan vliegtuigen met een gegarandeerd servicelevel en tegen concurrerende kosten, waarbij (vlieg)veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de vloot hoog in het vaandel staan.
- Bij deze afdelingen staat het ontwikkelen van Teaming centraal waarbij eigenaarschap van alle collega's wordt verwacht. Dagelijks wordt er samengewerkt om de beoogde resultaten te behalen en werkwijzen te verbeteren.
- In deze TLO functie kom je te werken in Hangar 12 de Narrow Body unit.
Jouw profiel- HBO / WO diploma
- Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Bewezen track record van leidinggevende ervaring in een dynamische technische omgeving
- Kennis van de E&M organisatie is een sterke pré
- Kennis / ervaring van complexen onderhoudsprocessen als in de Aviation industrie
- KLM Netwerk
- Competenties:
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Realisatie van doelen
- Delegeren
- Interpersoonlijke sensitiviteit
- Ontwikkelen van mens & organisatie
- Werken in teamverband
- Luister en helpen
- Zelfvertrouwen
- Vakkundigheid
Wat bieden wij- Een brutosalaris tussen € 5617,- en € 8024,- bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 06-10-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een ontwikkel assessment, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.