Check in voor je volgende carrièrestap: elektronicamonteur bij KLM! Elke dag sleutel je aan complexe elektronische onderdelen, stuk voor stuk essentieel voor onze vliegtuigen. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.
Wat ga je doen?Van actuators tot fans, van verlichting tot batterijen: als elektronicamonteur bij KLM neem je dagelijks cruciale vliegtuigcomponenten onder handen. Komt er een defecte ventilator binnen? Jij gaat op zoek naar het probleem en leunt pas weer achterover als ‘t is opgelost. Je inspecteert, repareert en modificeert alle apparatuur die op je werkbank belandt. Dankzij jouw inzet kunnen onze vliegtuigen – én die van onze klanten – weer snel en veilig de lucht in.
Daarbij:
- maak je prijsopgaven voor onze klanten;
- reinig je alle onderdelen grondig;
- keur je componenten op betrouwbaarheid;
heb je je administratie altijd keurig op orde, zodat je aan alle voorschriften voldoet.
Waar land je?In het hart van de onderhoudsoperatie op Schiphol-Oost. Je wordt onderdeel van een gevarieerd en ervaren team dat hecht samenwerkt. Tegelijkertijd is er ruimte voor autonomie en zelfregie. We voelen ons verantwoordelijk voor ons product en de veiligheid van onze vluchten. Dát houdt ons scherp.
Jouw profielSleutelen zit in je bloed; ’t liefst steek jij elke dag de handen uit de mouwen. Je gaat op eigen initiatief op zoek naar praktische oplossingen en draait je hand niet om voor technische uitdagingen. Weet je het antwoord even niet? Je laat je niet uit het veld slaan, maar probeert vooral te leren. Daarvoor durf je om hulp te vragen bij je meer ervaren collega’s.
Verder:
- heb je een opleiding op mbo-niveau 3 afgerond;
- spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels;
- minimaal een jaar ervaring in een technische functie;
- ervaring met SAP en CROCOS (pre).
Wat bieden wij- Een brutosalaris tussen € 2.688 en € 3.471 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 31-03-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.