Wij zoeken jou als Continuous Improvement Specialist Flight Operations bij Transavia
Ben jij altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te analyseren en te verbeteren? Wil je met jouw inzichten bijdragen aan een efficiëntere en soepelere vliegoperatie? Dan zoeken wij jou als Continuous Improvement Specialist bij Flight Operations bij Transavia!

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Continuous Improvement Specialist ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor het herkennen en realiseren van verbeteringen in de afdelingsprocessen, zodat deze meer waarde opleveren. Daarnaast initieer, verbeter en optimaliseer je managementinformatie (performance management/ feedbackloops), zodat deze beter kan worden gebruikt bij het sturen, beslissen en stellen van prioriteiten.

Concreter?

• 
  Je identificeert verbeterpotentieel in diverse processen binnen de divisie Flight Operations en onderzoekt de onderliggende oorzaken;
• Je doet voorstellen voor het optimaliseren en vernieuwen van producten en operationele processen;
• Je werkt in projectverband en stuurt, indien nodig, projectgroepen aan binnen de afdeling;
• Je adviseert en ondersteunt op operationeel en tactisch niveau;
• Je ontwikkelt managementinformatie ter ondersteuning van besturing, besluitvorming en prioritering;
• Je stemt werkzaamheden af met experts van ketenpartners en relevante stakeholders.

Voorbeelden van verbeterprojecten zijn de introductie van een nieuw crewmanagementsysteem, efficiëntere planningsprocessen of standaardisering van werkwijzen voor certificering en training van onze Flight Crew.

Context
Je landt bij de afdeling Flight Operations Support, die bestaat uit diverse teams die samen zorgen voor de algemene zaken die vliegers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Daarnaast richten ze zich op de stroomlijning en verbetering van de vliegdienstprocessen in brede zin.

Jouw team maakt onderdeel uit van Flight Operations, een divisie bestaande uit Vliegtechnische Zaken, Flight Crew Planning, Flight Operations Support, Flight Crew Training, Verzuimmanagers en Project Pilots. De eindverantwoordelijkheid ligt bij Dennis van der Sar, Hoofd Flight Operations. Met meer dan 650 piloten zorgen we samen voor veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega's. We streven daarbij naar een efficiënte werkwijze binnen de benodigde flexibiliteit.

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Continuous Improvement Specialist bij Transavia heb je veel in huis, want:

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met business analyse en/ of performance management;
• Je hebt affiniteit met LEAN methodiek en Agile way of working;
• Je hebt ervaring met werken in projectverband en zelfstandig leiden van kleinere projecten;
• Je hebt affiniteit met logistieke processen en wet- en regelgeving in de luchtvaart;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.348,- en € 6.536,-;
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost en deels vanuit huis;
• Vriendelijke & bevlogen collega’s;
• Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia
We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE-KLM Groep, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Continuous Improvement Specialist die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Arjen van Os via arjen.vanos@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
2. Eerste contact: wij bellen je om een afspraak in te plannen;
3. Het eerste gesprek: er volgt een eerste gesprek met de manager van de afdeling;
4. Is er een match? Dan volgt het tweede gesprek dat zich meer richt op de inhoud;
5. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
6. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor de vacature van Continuous Improvement Specialist bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.