32 uur, Schiphol Oost
Wij zoeken jou als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim bij Transavia
Wil jij met jouw kennis en ervaring de verzuimtrajecten van onze collega’s binnen Dienst Cabine begeleiden en verzuim helpen te voorkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim bij Transavia ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om verzuim voor onze collega’s en leidinggevenden.
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim ben je samen met de leidinggevende, verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van onze collega’s. Je bent het het eerste aanspreekpunt voor vragen over re-integratie en preventie. Als Casemanager begeleid je collega’s vanaf dag 1 van hun ziekteverzuim, conform de Wet Verbetering Poortwachter. Je adviseert leidinggevenden over preventie en onderhoudt contacten met derden, zoals de bedrijfsarts, interventiepartijen en het UWV.
En je doet nog veel meer, zoals:
Begeleiden van collega's bij ziekte, zodat zij verantwoordelijkheid nemen voor herstel en snel terugkeren naar passend werk, volgens wet- en regelgeving;
Tijdig advies inwinnen bij de arbodienst en samenwerken met HR Business Partner, Lead Health en WIA-specialist bij complexe gevallen;
Concrete afspraken maken over terugkeer naar eigen, aangepast of (tijdelijk) vervangend, coördineren van roosteraanpassingen en vervangend werk, en actief monitoren;
Zorgen voor een goede dossieropbouw, loonsancties voorkomen en verzuim zo kort mogelijk houden;
Regelmatig overleggen met leidinggevenden over verzuimstatus, frequent verzuim signaleren, en ondersteunen bij verzuimgesprekken;
Continu werken aan verbeteringen in het verzuimproces.
Waar land je?
Je zal landen binnen de afdeling Dienst Cabine. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de Cabin Crew, hun roosters, capaciteitsplanning, training, werkinstructies en het product aan boord. Samen met meer dan 1300 cabinecollega’s zorgen we voor veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s.
Als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim werk je solistisch binnen Transavia en je hebt als specifiek aandachtsgebied Dienst Cabine. Je zal ook regelmatig reizen naar de bemanningscentra in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven. Je maakt onderdeel uit van het Transavia brede team Health, een multidisciplinair en integraal team. Binnen team Health zijn alle professionals van Transavia ondergebracht die werken aan veiligheid, gezondheid en (preventie van) ziekteverzuim. Zij werken waar mogelijk samen en leren van elkaar om zo de inzetbaarheid van alle collega's binnen Transavia te vergroten.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €3.343,- en €5.873,-;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
26 vakantiedagen.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken, waarbij vrijdag een vaste werkdag is;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim breng jij mee:
Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring op het vakgebied van verzuim & inzetbaarheid;
Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wetgeving rondom ziekteverzuim;
Je omarmt diversiteit;
Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten;
Je hebt een aantoonbare open, positieve en flexibele instelling en bent integer.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Bonny via bonny.devries@transavia.com. Zij komt graag met jou in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.