32–40 uur, Schiphol-Oost
Wij zoeken jou als Identity & Access Management Specialist bij Transavia
Bij Transavia zoeken we een gedreven Identity & Access Management (IAM) Specialist om ons team Identity & Access Services te versterken! Dankzij jouw expertise hebben onze medewerkers, partners en leveranciers altijd vlekkeloze toegang – precies waar en wanneer ze die nodig hebben. Stap aan boord en help ons de digitale veiligheid naar een hoger niveau te tillen!
In jouw nieuwe baan als IAM Specialist n je verantwoordelijk voor het analyseren en afhandelen van tweedelijns incidenten en veranderingen met betrekking tot Microsoft Entra ID, Active Directory en OneIdentity Active Roles. Je ondersteunt onze business units bij identity-gerelateerde vraagstukken en draagt bij aan de implementatie van moderne authenticatie- en autorisatieoplossingen. Daarnaast blijf je up-to-date met Microsoft-technologieën door trainingen en certificeringen.
En je doet nog veel meer, zoals:
Aanspreekpunt voor architecten en leveranciers bij de implementatie van IAM-oplossingen;
Adviseren over Identity Governance en verbeteringen voorstellen;
Bijdragen aan de cyberweerbaarheid van onze infrastructuur;
Efficiënt afhandelen van incidenten en changes, in overleg met collega’s;
Zorgvuldig documenteren van oplossingen en processen;
Actief onderhouden van interne en externe communicatie met collega’s en leveranciers;
Waar land je?
Je zet voet aan boord binnen het Foundations-domein van onze IT-afdeling – de IT fundering voor de gehele organisatie. Foundations is dé afdeling waar momenteel grote stappen worden gezet en flink wordt geïnvesteerd in zowel processen als mensen. Hier werk je samen met gedreven collega’s aan het versterken en optimaliseren van onze IT-omgeving, zodat Transavia kan blijven groeien en innoveren.
Onze IT-afdeling is met zo’n 250 collega’s de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, een diverse groep professionals met verschillende achtergronden en nationaliteiten.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €4.714,- en €8.112,-, op basis van een 40-urige werkweek;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- op FT basis, om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
26 vakantiedagen.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek in de hangar en een deel vanuit huis te werken;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Identity & Access Management Specialist breng jij mee:
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid;
Kennis van Identity Governance, Entra ID Connect en OneIdentity Active Roles is een pré;
Ervaring met Powershell, SAML, OAuth2.0 en OIDC;
Affiniteit met ISO27001 en NIS2.0;
SC-300 certificering (Microsoft Identity and Access Administrator) is een pré.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de luchtvaartveiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze IT Recruiter Danielle, via danielle.blaas@transavia.com . Danielle komt graag met jou in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.