Workforce Planner

Workforce Planner Solliciteer bij de werkgever

Zorg jij voor rust in de planning, zelfs in de drukte van de luchtvaart? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een ervaren planner of intercedent en krijg jij energie van het leggen van de perfecte personeels-puzzel? Heb je een passie voor de luchtvaart of logistiek? Get ready for take-off! Bij dnata krijg je de kans om te werken in het kloppend hart van de luchthaven.

Over dnata

dnata is onderdeel van de Emirates Group en één van de snelst groeiende luchtvaartafhandelaars ter wereld. Wereldwijd werken er al ruim 46.000 collega’s op 136 luchthavens. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol en met inmiddels bijna 1.300 collega’s zetten we hier stevig onze groei voort.

Jouw rol als Planner

Als Workforce Planner ben jij de spin in het web tussen medewerkers, leidinggevenden en de operatie. Jij zorgt ervoor dat het rooster klopt, de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat de planning soepel loopt – ook als het druk wordt.

Je hebt overzicht, schakelt snel, en weet hoe je operationele hectiek vertaalt naar een strakke, realistische planning. En dat alles volgens de regels van de ATW/ATB. Kortom: jij maakt het verschil tussen chaos en controle.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Planningen maken en beheren die voldoen aan wet- en regelgeving én werkbaar zijn voor teams
Adviseren van leidinggevenden over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken
Verlof- en ruilverzoeken beoordelen en verwerken
Roosterdata verwerken en koppelen aan gewerkte uren en systemen
Verstoringen signaleren én oplossen – jij bent proactief, niet reactief
Kennis van ORTEC is een pre.
Zorgen voor overzichtelijke managementrapportages
Klantgerichte communicatie met leidinggevenden, afdelingen en medewerkers

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring als planner, intercedent of in een vergelijkbare functie
Een afgeronde opleiding personeelsplanning
Kennis van de Arbeidstijdenwet en ervaring met capaciteitsplanning
Communicatief sterk en stressbestendig – je behoudt altijd het overzicht
Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week
Goede beheersing van Nederlands en Engels (andere talen zijn een pre)
In verband met VGB-screening: minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland

Waar kun je op rekenen?

Bruto maandsalaris tussen €3.270,- en €4.606,- (o.b.v. fulltime)
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Een solide pensioenregeling
Gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
Kortingen en extra’s via ons Benefits at Work-platform
Toegang tot opleidingen en trainingen via onze dnata Training Academy
Een plek in een gezellig, professioneel team waar je echt impact maakt

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). In Nederland zijn wij dagelijks bezig met de grondafhandeling van passagiers- en vrachtvluchten. Sinds 2015 is dnata actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele passagiers- en vrachtafhandeling, biedt dnata Nederland een uniek pakket services aan zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals en post/ pakketten voor e-commerce klanten.

Bij dnata zijn wij op zoek naar collega’s die met dynamiek om kunnen gaan en alles op alles zetten om onze missie om ‘most admired air services provider in the world’ te zijn, waar te maken. Je kunt een dynamische baan verwachten, waarbij geen dag hetzelfde is en elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.

Verder bieden wij (natuurlijk) een veilige werkplek met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, prettige werksfeer, ruimte voor eigen initiatief, trainingsmogelijkheden via onze dnata Training Academy, training ‘on the job’ en zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien.

Meer over dnata

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.