De Douane voert toezichtstaken uit op het grensoverschrijdende goederenververkeer van en naar Nederland, en daarmee de Europese Unie, op het gebied van fiscaliteit en handelspolitiek. Het DLTC draagt zo bij aan de veiligheid en de gezondheid van de Nederlandse bevolking en inwoners van Europa. Daarnaast levert het een bijdrage aan de belastingheffing voor de Nederlandse schatkist en de inkomsten van de Europese Unie. Daarbij doen we er alles aan, risico- en compliance gericht, om het handelsverkeer zo min mogelijk te belemmeren en de concurrentiepositie van Nederland en Europa hoog te houden.

De Nederlandse Douane werkt volgens een organisatiestructuur van één landelijk kantoor en acht regiokantoren, het DDC en het DLTC. Het kantoor Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) bestaat uit ongeveer 550 medewerkers wordt geleid door een directeur en twee plaatsvervangend directeuren.

Het DLTC is verantwoordelijk voor de risico- en compliance gerichte aansturing van de handhaving door de Douane en voor de evaluatie en analyse van de handhavingsresultaten. Het DLTC werkt daarbij op basis van de beleidsmatige uitgangspunten voor de handhaving en risicobeheersing, zoals vastgelegd in het Handhavingsplan (HHP) en de kadernota’s.

Het DLTC dient voor de Douane tevens als kenniscentrum op het terrein van de risicobeheersing en handhaving en is vanuit die kwaliteit een belangrijk adviseur voor Strategie Beleid & Internationaal (SB&I). Een risico- en compliance gerichte aanpak staat daarbij voorop.

Het intelligenceteam Dossierhouders VGEM op Schiphol is verantwoordelijk voor de risicogerichte aansturing op onder meer de dossiers binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld het tegengaan van de smokkel en productie van verdovende middelen, het naleven van sanctiemaatregelen of het voorkomen van voertuigcriminaliteit.

De kerntaak van de dossierhouders ziet op de operationele en tactische aansturing van de Douane. Dat wil zeggen: het oppakken van risicosignalen, het analyseren ervan, inzicht hebben in trends en ontwikkelingen, het zorgen voor de juiste selecties, het uitzetten van controleopdrachten en het evalueren van de resultaten en effecten van de controles. Het intelligenceteam dossierhouders dient voor de Douane tevens als kenniscentrum op het terrein van de risicobeheersing en handhaving en is vanuit die kwaliteit een belangrijk adviseur voor Handhavingsbeleid (HHB).

Als afdeling geven we actueel inzicht in, en duiden we de context van handhavingsvraagstukken. We analyseren de samenhang tussen
verschillende aspecten van risico’s ter ondersteuning van de besluitvorming en aansturing op elk niveau. Het intelligenceteam dossierhouders vormt daarmee een belangrijke spil in de dagelijkse aansturing van de Douane.

De risicoanalist werkt hiervoor nauw samen met de collega’s binnen DLTC. Daarnaast werkt de risicoanalist intensief samen met de directe stakeholders, zoals het POSS (het team precursoren, oorsprong, strategische goederen, sanctiewetgeving), CDIU (Centrale dienst voor in- en uitvoer) te Groningen, HHB, de douaneregio’s en douaneorganisaties in het buitenland.

• Je met collega’s samenwerkt en met medewerkers van andere handhavingsdiensten.
• Je jouw risicogerichte aansturing van de dossiers op het gebied van veiligheid uitvoert en daarmee werkt aan de veiligheid van de burgers en bedrijven in Nederland en de Europese Unie.

• Je bent in het bezit van afgeronde geaccrediteerde HBO-opleiding in een voor de functie relevante richting, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring;
• of: je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met het aandachtsgebied Veiligheid en in het bijzonder de handhavingsgebieden Strategische goederen, Wapens en Munitie en Precursoren voor Explosieven;
• Je hebt goede kennis van de douaneorganisatie, douaneprocessen en –onderdelen;
• Je bent bereid je verder te bekwamen op het gebied van analyse en evaluatie methodieken en voor je functie relevante wet- en regelgeving;
• Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor de processen binnen de eigen afdeling en andere onderdelen van de Douane;
• Je bent in staat om verschillende belangen af te wegen en daarover te communiceren;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift goed;
• Je bent samenwerkingsgericht en onderhoudt probleemloos contacten met collega’s en met medewerkers van andere handhavingsdiensten;
• Je bent in bezit van een geldig BOA-certificaat of je bent bereid deze te behalen;
• Je hebt kennis en ervaring van systemen voor risicobeheer en het opstellen van profielen zoals DOU-IT.

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op vrijdag 7 februari vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.